Maturidade e profissionalismo
Clareza sobre expectativas, postura e responsabilidade no ambiente de trabalho.
Desenvolvimento pessoal para empresas
Transformando comportamentos em resultados.
Palestras, treinamentos e mentorias para desenvolver equipes mais maduras, conscientes e preparadas para gerar resultados consistentes.
19anos de carreira
no mercado financeiro
no mercado financeiro
60+palestras nos dois
primeiros anos de atuação
primeiros anos de atuação
O ponto de partida
“Comportamento é o que mata. Maturidade que transforma.”
O profissionalismo, a escuta e a inteligência emocional das equipes podem elevar ou comprometer os resultados de uma organização.
Os temas que movem a transformação
Resultados sustentáveis começam no comportamento.
Escuta e humildade
Relações mais conscientes para que as pessoas possam ouvir, aprender e agir melhor.
Inteligência emocional
Crenças, sabotadores, ciclo da ação e os pilares que ajudam a transformar desafios em evolução.
Júnior, pleno e sênior
Entendimento dos níveis de competência para alinhar maturidade, autonomia e desempenho.
“Ninguém oferece aquilo que nunca recebeu.”
Método
Um processo feito para a realidade de cada empresa.
Diagnóstico, escuta e desenvolvimento prático para que a mudança seja percebida no dia a dia.
- 01Situação
inicial - 02Problema
- 03Intervenção
- 04Mudança de
comportamento - 05Resultado
Entender o momento e os desafios que a empresa vive.
Personalizar o desenvolvimento a partir da realidade do negócio.
Transformar comportamentos e gerar resultados percebidos pelo time.
Objetivo das capacitações
Mais repertório para pessoas e organizações prosperarem.
+ Desempenho
Escuta, profissionalismo e senioridade comportamental para sustentar melhores resultados.
+ Maturidade
Lideranças e liderados mais conscientes da imagem que passam e das escolhas que fazem.
+ Produtividade
Mais assertividade e energia para enfrentar os desafios que a rotina apresenta.
+ Resiliência
Fortalecimento de mente, palavras e ações para lidar melhor com mudanças e pressão.
Soluções para sua empresa
Formatos que respeitam o contexto do seu time.
Palestras
Conteúdos como “Comportamento é o que mata & maturidade que transforma” e “Desbloqueando resultados e potencializando a sua mente”.
Workshops
Dinâmicas em grupo para que as equipes reconheçam seus níveis de escuta e maturidade.
Flexibilidade
Equipes divididas em duas ministrações no dia, sem parar a operação ou criar horas extras.
Mentorias comportamentais
Conteúdo em pilares, aplicado em aulas mensais para aprofundar a evolução do time.
Transformação na prática
Quando o comportamento muda, o cenário muda junto.
Histórias compartilhadas em experiências de capacitação conduzidas por Marcos Roel.
“Hoje a empresa cresceu e praticamente dobrou de tamanho.”
Após uma palestra, um empresário passou a se reconhecer novamente como dono do negócio e enxergar a possibilidade de reversão.
“A mudança de comportamento foi brutal e positiva.”
Em uma concessionária, um mecânico que considerava pedir demissão recebeu a palestra e redirecionou sua postura no trabalho.
Confiança construída em campo
Empresas atendidas
Sobre Marcos Roel
Experiência em resultados. Compromisso com pessoas.
Graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Gestão para Resultados, Marcos traz 19 anos de carreira no mercado financeiro para a conversa sobre desenvolvimento humano.
Conhecer as soluções para minha empresa19 anosde trajetória no mercado financeiro
5+ anoscomo líder em Market Share
4 grandes marcasOmni, PanAmericano, Santander e BTG Pactual
60+ palestrasnos dois primeiros anos de atuação
MR
Desenvolvimento pessoal
Minha missão
Amadurecer pessoas para transformar empresas e impactar a sociedade.
Desenvolver pessoas e organizações por meio da transformação comportamental e da inteligência emocional, formando profissionais mais maduros, conscientes e preparados para gerar resultados consistentes.
Vamos conversar?